Après avoir mis en relation manuellement des centaines d'employeurs différents et de candidats potentiels, Niya avait plus de travail qu'ils ne pouvaient en gérer.
Parmi la communauté mondiale des réfugiés, le vivier de talents éligibles ne cesse d'augmenter. Niya souhaitait répondre aux besoins de ces individus en leur offrant des ressources de formation et des opportunités de mise en réseau. De la même manière, Niya a servi des entreprises mondiales désireuses de former et d'embaucher des talents dans le secteur technologique, tout en suivant les initiatives de diversité au sein de leurs organisations.
Ils avaient le potentiel de créer une situation gagnant-gagnant. Mais clairement, un ATS standard ne suffirait pas. C'est pourquoi ils se sont tournés vers nous. Chez Tinkso, nous sommes spécialisés dans la création de solutions logicielles sur mesure pour aider nos clients à se développer. Voici comment nous avons construit un ATS personnalisé pour Niya.
Alors que le backlog augmentait, la première chose que Niya voulait faire était de proposer un système de correspondance intelligent permettant aux employeurs de parcourir et de faire correspondre les talents à leurs postes de manière autonome. Cela leur a permis d'apporter de la valeur immédiatement.
Après avoir conçu la plateforme avec toutes les intégrations et personnalisations appropriées requises par Niya, nous avons commencé à l'offrir au public. Des entreprises de premier plan au Royaume-Uni ont rapidement adopté la plateforme. Elles ont convenu qu'il s'agissait d'un moyen plus simple de recruter des talents de haut niveau et d'apporter de la diversité à leur main-d'œuvre.
Depuis lors, Niya a évolué pour intégrer l'IA dans sa plateforme. Guidés par les outils d'IA de Niya, les candidats potentiels peuvent désormais acquérir les compétences nécessaires pour décrocher les postes de leurs rêves.
Niya a également appris une leçon importante. Sans posséder entièrement vos propres produits, il est difficile de construire le produit que vous souhaitez. Les fonctionnalités d'IA auraient été beaucoup plus difficiles à intégrer dans une solution ATS standard. En mettant en œuvre une solution No-Code comme nous l'avons fait, vous pouvez apporter des modifications beaucoup plus rapidement.
Tinkso et l'équipe étaient formidables ! Nous avons hâte de continuer à travailler avec eux alors que nous développons notre produit.
Cameron Brown
Co-Fondateur
Overview
Niya est une plateforme de recrutement qui met en relation des talents réfugiés du monde entier avec des clients ayant besoin de leurs compétences. Lorsqu'ils sont venus nous voir chez Tinkso, ils essayaient encore de faire correspondre les talents avec les clients manuellement. Mais avec l'augmentation du volume, ce processus est devenu insoutenable. Nous avons aidé Niya à construire un système de suivi des candidatures (ATS) personnalisé pour rationaliser le processus pour toutes les parties.
Sector
Technology
Integrations
Want to learn more?
Réservez un appel avec nous dès aujourd'hui et découvrez votre prototype fonctionnel en direct la semaine prochaine. Essayez nos services.
Commencer